Het zou slechts tien cent per t-shirt kosten voor kledingmerken om ervoor te zorgen dat kledingarbeidsters de pandemie overleven.
De 35 miljoen mensen over de hele wereld die onze kleding naaien, verdienen een van de laagste lonen ter wereld.
Ongeveer 10% van de arbeidsters van kledingfabrieken is al ontslagen sinds het begin van de pandemie. Miljoenen anderen lopen het risico te worden ontslagen en hebben al maanden niet hun (volledige) loon ontvangen. De overgrote meerderheid van deze werknemers zijn vrouwen, in banen zonder respect voor hun arbeidsrechten, wat leidt tot een enorme machtsongelijkheid in de industrie. Velen melden dat ze maaltijden overslaan, geld lenen om voedsel te kopen en worstelen om groenten of vlees voor hun gezin te kopen terwijl de economische crisis veroorzaakt door de pandemie voortduurt.
Kledingmerken en retailers moeten een bindende overeenkomst tekenen en daarmee:
ervoor zorgen dat de arbeidsters die hun kleren maken hun volledige loon voor de duur van de pandemie betaald krijgen;
ervoor zorgen dat werknemers nooit meer zonder geld achterblijven als hun fabriek failliet gaat, door in te tekenen op een onderhandeld garantiefonds voor ontslagvergoeding; en
het recht van werkneemsters beschermen om zich collectief te organiseren en te onderhandelen.
Laat de merken weten: het is de hoogste tijd, #RespectLabourRights en #PayYourWorkers. Het kost merken slechts #10CentsMore per t-shirt!
Nike, Amazon en Next, het is de hoogste tijd: Pay Your Workers
KOM IN ACTIE
ALS JE MAAR 1 MINUUTJE TIJD HEBT
Laat zien dat je de campagne steunt door een tweet te versturen met de hashtags #PayYourWorkers en #RespectLabourRights
ALS JE 5 MINUTEN
HEBT
Heb je dit al gedaan? → Kies je favoriete kledingmerk en roep hen op om ook nu in actie te komen! Alle werknemers verdienen bescherming bij deze pandemie.
ALS JE WAT MEER TIJD HEBT
Deel foto's op sociale media met de hashtags #PayYourWorkers en #10centsmore. Zorg ervoor dat je @Amazon @Nike @nextofficial tagt!
OVER dEZE aCTIE
Vakbonden en arbeidsrechtenorganisaties over de hele wereld hebben zich verenigd in een wereldwijde campagne om onmiddellijke hulp te eisen voor kledingarbeiders en op te roepen tot hervorming van de kledingindustrie.
Jouw organisatie, bedrijf, vereniging of andere groepen in je omgeving kunnen de #PayYourWorkers-campagne steunen. Klik hier om een organisatorische ondersteuning in te dienen.
Dit zijn enkele van onze ondersteuners:
+ Alle ondersteuners
| Above Ground, Canada | Finnish Industrial Union, Finland | Our Journey, Malaysia |
| achACT asbl, Belgium | FNV, Netherlands | Oxfam |
| Action Aid International | FOCSIV, Italy | Oxfam Belgium |
| Action Labor Rights, Myanmar | Focus on Labour Exploitation, UK | Oxfam Canada |
| ACV-CSC, Belgium | Fondazione Finanza Etica, Italy | Pakistan Institute of Labour Education Research, Pakistan |
| ACV Metea, Belgium | FOS, Belgium | Pakistan Rural Workers Social Welfare Organization, Pakistan |
| ACV Puls, Belgium | Foundation for Local Economic Development, Bosnia and Herzegovina | PAM, Service Union United Finland |
| altraQualità, Italy | Framtiden i våre hender, Norway | Partners for Dignity and Rights, USA |
| Anti-Slavery International, UK | Frauenwerk der Nordkirche, Germany | PayUpFashion, USA |
| Arisa, Netherlands | Free Trade Zones & General Services Employees Union, Sri Lanka | People Forum, Nepal |
| Artisans du Monde Louviers, France | Friends of Women Foundation, Thailand | PLATZFORMA, Moldova |
| Asia Floor Wage Alliance | FSB GARTEKS, Indonesia | POURAKHI, Nepal |
| Asian Forum for Migrants Centre, Nepal | Fundación Isabel Martín, Spain | Pravasi Nepali Coordination Committee, Nepal |
| ASN Bank, Netherlands | Garment and Allied Workers Union, India | Pro Ethical Trade Finland - EETTI, Finland |
| ASN Beleggingsfondsen, Netherlands | Garment Labour Union, India | Progress Union, Sri Lanka |
| Association for Community Development, Bangladesh | Garment Worker Center LA, USA | Project Cece, Netherlands |
| Association for social, cultural and creative development ZORA, Bosnia and Herzegovina | Gender Alliance for Development Center, Albania | Public Eye, Switzerland |
| Association of Conscious Consumers, Hungary | General Federation of Nepalese Trade Unions (GEFONT), Nepal | Public Service Alliance of Canada, Canada |
| ATTAC ITALIA, Italy | GLJ-ILRF, USA | Regional Industrial Trade Union, Bosnia and Herzegovina |
| Bangladesh Center For Workers Solidarity, Bangladesh | GMB Trade Union, UK | Rejimon Kuttappan, independent journalist, India |
| Bangladesh Garment & Industrial Workers Federation, Bangladesh | Green America, USA | Remake, USA |
| Bangladesh Independent Garment Workers Union Federation, Bangladesh | GSBI, Indonesia | Remember Who Made Them, UK |
| BASTOB, Bangladesh | guardAvanti onlus, Italy | Restless Beings, UK |
| Both Ends, Netherlands | Helsinki Citizens' Assembly Banja Luka, Bosnia and Herzegovina | Retail, Commerce and Clothing Industries General Union, Hong Kong |
| Brücke · Le pont, Switzerland | Home Based Women Workers Federation, Pakistan | Roudou Soudan.com NPO, Japan |
| Buy Responsibly Foundation, Poland | Homeworkers Worldwide | SAVE, India |
| Cambodian Alliance of Trade Unions, Cambodia | Hong Kong Confederation of Trade Unions, Hong Kong | Schone Kleren Campagne België, Belgium |
| Cambodian Labour Confederation, Cambodia | Hong Kong Women Worker Association, Hong Kong | Schone Kleren Campagne Nederland, Netherlands |
| Campagna Abiti Puliti, Italy | Human Rights and Development Foundation, Thailand | Second Branch of Foreigners, Gifu General Labour Union, Japan |
| Canadian Labour Congress, Canada | IFE Italia, Italy | SETCa BBTK, Belgium |
| Canadian Network on Corporate Accountability, Canada | IFSI ISVI, Belgium | SETEM Andalucía, Spain |
| Canadian Union of Public Employees, Canada | ILAW Network, USA | SETEM Catalunya, Spain |
| Casa Mirabelles, France | IMA Research Foundation, Bangladesh | SETEM Hego Haizea, Spain |
| CCC Bremen, Germany | Independent Democratic Union of Lesotho (IDUL), Lesotho | SETEM MCM, Spain |
| Center for Alliance of Labor and Human Rights, Cambodia | Independent Trade Union, Cambodia | SETEM Nafarroa, Spain |
| Center for the Politics of Emancipation, Serbia | INKOTA-netzwerk, Germany | SHARE, Canada |
| Centrale nationale des employés (CNE - CSC), Belgium | Inno Community Development Organisation, China | Simon Fraser Public Interest Research Group (SFPIRG), Canada |
| Centre for Indian Migrant Studies, India | INSAN, Lebanon | Slovak Eco Quality, Slovakia |
| Centre for Labor Rights, Albania | Interfaith Center on Corporate Responsibility, USA | Solidar Suisse, Switzerland |
| Centre International de Solidarite Ouvriere, Canada | International Corporate Accountability Roundtable, USA | Solidarity Center, USA |
| Centro de Investigaciones Sociales Sindicales y Laborales, A.C., Mexicio | International Dalit Solidarity Network, Denmark | Solidarity Trade Union of Myanmar (STUM), Myanmar |
| Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), Mexico | International Service for Human Rights, Switzerland | SOLIFONDS, Switzerland |
| Changing Markets Foundation, Belgium | International Union League for Brand Responsibility | SOL-Menschen für Solidarität, Ökologie und Lebensstil, Austria |
| Child Labor Coalition, USA | IT for Change, India | SolSoc, Belgium |
| Christliche Initiative Romero e.V., Germany | Jeunes FGTB, Belgium | SOMO, Netherlands |
| Clean Clothes Campaign | Jobs with Justice, USA | South Asian Regional Trade Union Council |
| CNV Internationaal, Netherlands | JTNC Watch, Japan | Spin Italy |
| Coalition Free Trade Union of Women Textile, Cambodia | Jute, Textile, Garment & Carpet Workers Union of Nepal | SPN, Indonesia |
| Coalition of Cambodian Apparel Workers Democratic Union, Cambodia | Kanlungan Centre Foundation, Inc., Philippines | Stand Up Movement Lanka, Sri Lanka |
| Coalition on Human Needs, USA | Kilusang Mayo Uno (KMU), Philippines | Steelworkers Humanity Fund, Canada |
| Collectif Ethique sur l'étiquette, France | La Strada International | Stitched Up, UK |
| Collective Union of Movement of Workers (CUMW), Cambodia | Labour Action China, Hong Kong | Südwind, Austria |
| Comhlámh, Ireland | Labour Behind the Label, UK | Sunman Export, Turkey |
| Community, UK | Labour Education and Service Network, Hong Kong | Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASK ry, Finland |
| Confederation of Cambodian Worker-Movement (CCW), Cambodia | Labour Education Foundation, Pakistan | Textile Knitting Clothing and Leather Workers' Union of Turkey (TEKSIF), Turkey |
| Community Development Services, Sri Lanka | Lawyers Beyond Borders, Sri lanka | Telangana Gig And Platform Workers Union, India |
| Coordinamento nord sud del mondo, Italy | Lets Help Each Other, Myanmar | Temiz Giysi Kampanyasi, Turkey |
| Coordinadora Regional Sindicato de Maquila Textil de Centroamérica | Liga Sindical Internacional para Responsabilizar a las Marcas, Argentina | TENAGANITA, Malaysia |
| Corporate Accountability Lab, USA | LUNGOTAVOLO45, Italy | Test achats, Belgium |
| Cross Regional Center for Refugees and Migrants, Lebanon | Mai bine, Romania | Textile Powerloom Garment Workers Federation, Pakistan |
| Cum ratione, Germany, Germany | Make Amazon Pay | The Circle, UK |
| Custom Collaborative, USA | Mama Cash, Netherlands | The Workers Circle, USA |
| Dabindu Collective, Sri Lanka | Mani Tese, Italy | Thrive Collaborative |
| Dress the Change, Italy | MAP Foundation, Thailand | Trade Union Pro, Finland |
| EcoAge, UK | Maquila Solidarity Network, Canada | Trade Union Rights Centre, Indonesia |
| Eco-Stylist | Maruah Singapore, Singapore | Transnational Institute, Netherlands |
| Ecumenical Institute for Labor Education and Research, Philippines | Mekong Migration Network | Uganda Textiles,Garment Leather & Allied Workers Union(UTGLAWU), Uganda |
| Entwicklungspolitisches Netzwerk Sachsen e.V., Germany | Migrant Forum Asia, Philippines | UNI Global Union |
| Equo Garantito, Italy | Mill Mazdoor Panchayat, India | Unia, Switzerland |
| Ethical Consumer, UK | Model Alliance, USA | United Evangelical Mission, Germany |
| European Center for Constitutional and Human Rights, Germany | Mouvement Ouvrier Chrétien - MOC, Belgium | United Steelworkers, Canada |
| European Coalition for Corporate Justice, Belgium | Movimento Consumatori, Italy | United Students Against Sweatshops, USA |
| Fair Action, Sweden | National Clothing Textile and Allied Workers Union (NACTWU), Lesotho | WageIndicator Foundation, Netherlands |
| Fair, Italy | National Consumers League, USA | Walk-in Closet Schweiz, Switzerland |
| Fairwatch, Italy | National Garment Workers Federation, Bangladesh | War on Want, UK |
| Fashion Revolution Brasil | National Trade Union Federation, Pakistan | Weltumspannend Arbeiten, Austria |
| Fashion Revolution Ceska republika, z.s. | National Union of Transport Equipment and Allied Industries Workers, Malaysia | Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing |
| Fashion Revolution Chile | NaZemi, Czech Republic | Women's Center, Sri Lanka |
| Fashion Revolution Germany | National Garment Workers Union, Nepal | Women's Rehabilitation Centre, Nepal |
| Fashion Revolution Slovakia | Netwerk Bewust Verbruiken, Belgium | Worker Rights Consortium, USA* |
| Fashion Revolution, UK | NIFTUC, Cambodia | Worker-driven Social Responsibility Network |
| Fashion Roundtable, UK | Nijor Manush, UK | Workers Assistance Center, Philippines |
| Fast Fashion Mobilisation, France | Nitka, Slovakia | Workers United Canada Council, Canada |
| Federación SETEM, Spain | No Sweat, UK | Workers United, USA |
| Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia (F-SBPI), Indonesia | North South Initiative, Malaysia | WSM, Belgium |
| FEMNET e.V., Germany | Novi Sindikat, Croatia | Yaung Chi Oo Workers Association, Myanmar |
| FGTB Centrale générale | Algemene Centrale - ABVV, Belgium | Oh So Ethical, UK | Yokohama Action Research, Japan |
| Filcams Cgil, Italy | Ontario Secondary School Federation, Canada | Youth Labor Union 95, Taiwan |
| Oporajeo, Bangladesh |
Waarom #PayYourWorkers ?
Bedrijven verleggen het zwaartepunt van de Covid-19-crisis naar arbeidsters die al geen enkele vorm van sociale zekerheid hebben.
Zelfs voordat de pandemie begon betaalden kledingmerken armoedige lonen, waardoor arbeiders toen al moeite hadden om hun gezinnen te onderhouden. Nu weten veel kledingarbeidsters niet wanneer ze hun volgende salaris zullen ontvangen, hoeveel het zal zijn, of dat er een ontslag in het verschiet ligt. Werknemers zitten op deze manier tussen twee vuren: òf ze lopen het risico op blootstelling aan het coronavirus òf op een hongerig gezin als ze thuis blijven.
Waarom #RespectLabourRights?
Systematische ondermijning van arbeidsrechten en het recht op vakvereniging (het oprichten van vakbonden in de fabrieken) hebben werknemers in de toeleveringsketens van kledingmerken uiterst kwetsbaar gemaakt voor uitbuiting. Merken, detailhandelaren en e-tailers hebben ervoor gekozen kleding te laten produceren in landen met lonen die leiden tot armoede en minimale sociale bescherming. Dit alles om zo hun eigen winsten te maximaliseren. Tijdens deze crisis zouden ze de financiële consequenties van die keuze moeten dragen in plaats van de lasten van de crisis ook nog eens op deze arbeiders af te schuiven.
Merken die beweren maatschappelijk verantwoord bezig te zijn, hebben de kledingarbeiders die hun kleding maken in de steek gelaten. Miljoenen arbeiders zijn zonder waarschuwing en met weinig of geen salaris naar huis gestuurd toen hun fabrieken tijdens lockdowns sloten. De meeste werknemsters die definitief hun baan verloren, zijn nog steeds hun ontslagvergoeding verschuldigd. Sommigen die nog een baan hebben, worden gedwongen om lagere lonen te accepteren.
Omdat merken de arbeidsters die hun kleding maken decennia lang onderbetaald hebben, zijn kledingarbeiders het minst in staat om de prijs voor de pandemie te betalen. Merken moeten ervoor zorgen dat werknemers hun volledige loon krijgen tijdens de pandemie en ontslagvergoeding als ze hun baan verliezen, en ze moeten het recht van werknemers om zich te organiseren en collectief te onderhandelen beschermen.
MEER INFO
Alleen al in de eerste drie maanden van de Covid-19-pandemie verloren kledingarbeidsters wereldwijd minstens drie miljard dollar aan inkomen.
Uit een wereldwijd onderzoek blijkt dat kledingfabrikanten gemiddeld tien procent van hun werknemers hebben ontslagen. Ze verwachten nog eens 35% van hun werknemers te ontslaan als de huidige tendensen wat betreft annuleringen van bestellingen, prijsverlagingen en late betalingen aanhouden. Daarnaast blijkt dat veel van deze ontslagen en fabriekssluitingen zich hebben geconcentreerd op fabrieken met relatief veel werknemers die lid zijn van een vakbond, terwijl niet-vakbondsarbeidsters en -fabrieken relatief vaak werden gespaard. Dit betekent dat van de crisis gebruik wordt gemaakt om georganiseerde arbeiders zoveel mogelijk uit te schakelen!
Een onderzoek onder bijna vierhonderd kledingarbeiders wees uit dat velen hun baan verloren tijdens de pandemie, vaak zonder de wettelijk-verplichte ontslagvergoeding te ontvangen.
Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat de arbeidsters die hun baan hebben behouden, gemiddeld 21% van hun inkomen hebben verloren.
Het zou de kledingmerken niet meer dan tien eurocent per kledingstuk kosten om ervoor te zorgen dat de arbeiders de financiële steun krijgen die nodig is om de crisis te overleven en bovendien voor de toekomst de sociale vangnetten voor werkloosheid te versterken. Klik hier voor meer informatie over de wettelijk bindende en afdwingbare overeenkomst die merken moeten ondertekenen.
Reports
nIEUWS
Featured
